Trabajar por una "Implosión controlada del Capitalismo".
Juan de los Palotes
Mozo de recogida de basura
Al no estar planteado en la ponencia, debemos inferir que la pregunta refiere a la posibilidad de procurar un puesto de trabajo para todos en este Sistema. Mi respuesta es Sí, es posible sí y vamos hacia ello, claro que en condiciones de esclavitud.
Cuando digo en este Sistema, no me refiero solo a la política del gobierno de España, sino al modelo imperante en Europa, América y el resto del llamado mundo Capitalista, Occidental y Cristiano (la parte que queda afuera, ya están en ello, son esclavos y nos están esperando).
Y, acepte el ponente mi mayor consideración y respeto, pero las 3 patas que propuso para el diseño de una política de creación de empleo, amén de no figurar (ni remotamente), en la agenda del gobierno español (ppsoe), no afectan en lo más mínimo el devenir inexorable de retroceso a condiciones de trabajo pre-capitalistas.
Hasta que "Implosione el Sistema", y después, la dinámica debe ser Democratizar la Economía, toda. Y entre otros item, en el empleo, democratizar más. Desde un punto de vista macro, reconocer el valor del Consumo, como motor de la economía y derogar de un plumazo el IVA, ello solo cuesta una readecuación impositiva y modificaría al alza inmediatamente la creación de empleo genuino.
Saliendo brevemente del problema del empleo, España necesita urgentemente, por una cuestión de salud mental, política y económica, DESPRIVATIZAR, sectores estratégicos de la Economía, para corregir, asuntos de monopolios privados y corrupción generalizada. También por ahí, (Diputaciones y ayuntamientos) por la vía de la Desprivatización, eliminando actores prescindibles, empresarios que solo están para recoger plusvalías generadas por el trabajo (y cuanta más mejor).
Esto debe ir acompañado de medidas políticas que devuelvan al trabajador la propiedad de su puesto, eliminando las Empresas de Trabajo Temporal así como dificultando a base de penalizaciones la contratación a tiempo parcial, para restituir la estabilidad real del trabajador en su puesto.